一年来，区委党史研究室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，在区委、区政府的坚强领导和上级部门的关心指导下，围绕中心、务实求为，较好地履行了“为党管档、为国守史、为民服务”的工作职责。

　　一、持之以恒抓政治建设，筑牢思想防线

　　区委党史研究室班子始终把政治建设放在首位，坚决落实党中央、省市区重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　1.强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，重点围绕党的二十大及历届全会精神、习近平总书记重要讲话和指示批示精神等内容集中开展学习20余次，开展理论中心组学习和研讨交流12次，不断增进思想政治建设，确保理论学习入脑入心。

　　2.严格履行党建工作责任制。坚持党建工作与中心工作“两手抓”，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”责任，党组成员切实履行“一岗双责”，严格落实“三会一课”和“主题党日”制度，全年召开支部会议14次，开展主题党日活动12次，确保基层组织自身建设落到实处、取得实效。

　　3.严抓党风廉政建设。把党风廉政建设作为工作的重要内容,与业务工作同部署、同落实。“一把手”认真履行第一责任人职责，加强对班子成员日常监督,落实谈心谈话制度;落实民主集中制，领导班子注重民主决策，档案数字化扫描、年鉴编纂出版等“三重一大”事项全部提交集体研究，一把手坚持“末位表态”，并及时向派驻纪检组汇报重大决策执行情况情况，真正做到按程序决策、按规矩办事。

　　4.认真开展党纪学习教育。围绕党章、中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等内容高标准完成党章党规党纪学习交流研讨7次，召开“以案促改”警示教育大会2次，集体观看《零容忍》《忠诚与背叛》等警示教育片，组织全体党员赴平江县“红色廉洁家风馆”、岳阳楼区廉政警示教育基地、岳阳市烈士陵园、岳阳市任弼时档案展览等红色教育基地开展主题党日活动，推动党员干部廉洁教育走深走实。

　　二、一以贯之抓意识形态，规范法治建设

　　2024年我室认真贯彻落实中央、省市区委决策部署和要求，一是坚持党管意识形态原则，党组书记作为“第一责任人”,做到“三带头三亲自”,其他班子成员履行“一岗双责”责任制，抓好职责范围内意识形态工作，形成了意识形态工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。今年来我室班子专题研究意识形态工作2次，召开意识形态分析研判专题会议3次，向区委专题汇报意识形态工作1次，通过不断加强史志档案阵地建设，及时排查和化解意识形态领域的风险隐患，无一起意识形态舆情发生。二是强化法治建设，落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，做好领导带头学法用法，自觉用法治思维和改革思维指导推进工作。认真组织学法考试，结合“宪法宣传周”开展党员干部学习教育，切实提高干部职工的法治素养和法治意识。

　　三、锲而不舍抓主责主业，打造工作亮点

　　（一）史志工作取得新突破

　　1.志鉴编纂有成果。一是编纂《岳阳楼区年鉴》。我室坚持按照“一年一鉴”公开出版要求，《2024岳阳楼区年鉴》按期完成出版发行任务。二是正式启动《岳阳楼街道志》编纂工作。根据我市《地方志工作三年规划》文件要求，在区委领导的重视和支持下，我区第一部街道志——《岳阳楼街道志》工作正式启动。目前《岳阳楼街道志》编纂工作进展顺利，计划于2025年公开出版。

　　2.党史宣传有成效。我室主动联合区委办、区委宣传部、区委组织部等相关单位，推动党史教育进机关、进学校，创新了党史宣传教育形式。今年暑期联合区新时代文明实践中心面对中小学生开展“党史少年说”红色故事演讲比赛和“小小讲解员”红色主题实践活动，并在培训活动结束后联合相关单位在市中心东茅岭步步高购物中心举办了岳阳楼区第二届“党史少年说”青少年红色故事演讲比赛，取得很好的社会反响。今年9月，我单位联合烈士陵园管理中心在湖南石油化工职业技术学院开展“档案中的红色故事”专题展览活动，我室有3位业务骨干被该学院聘请为校外指导老师；与区新时代文明实践中心及岳阳市二中合作，开展每周五“党史少年说进校园”学习教育活动，取得了较好的教育成果。通过组织开展这些党史教育活动，坚定了理想信念，传承了红色基因，达到了党史宣传教育工作的实效。

　　3.红色交流有影响。积极响应省委党史研究院关于“加强红色资源的保护、开发和利用，建好用好红色教育基地”要求，今年来我区将岳阳市烈士陵园、粤汉铁路工人运动陈列两处红色教育基地成功申报了湖南省党史教育基地；接待延边州委党史研究室“廖如愿历史研究”课题组和宜春新四军及红色文化研究会参观我区党史教育基地粤汉铁路工人运动历史陈列，并开展相关交流，通过加强红色文化交流合作探讨，进一步扩大了我区史志工作影响力。

　　（二）档案工作取得新进展

　　1.扎实开展业务建设评价工作。年初市档案馆下发《关于开展县级综合档案馆业务建设评价工作的通知》，对全市县区档案馆进行业务建设评价，我室认真研判、查漏补缺，对照六大类97项指标出台了工作方案和任务清单，明确了人员分工和具体任务，对搬馆以来的软硬件设施及业务工作进行了全面的梳理和改进，经过全体工作人员历时半年的共同努力，我室的档案工作在业务建设评价中得到了岳阳市档案局、馆的高度肯定，在全市10家县区级综合档案馆中位列区级第一，取得了较好成绩。

　　2.全面提升查档用档服务水平。我室对标对表文明服务窗口要求，设置志愿服务窗口、来访意见箱、爱心服务平台，推行节假日预约查档服务、异地查档、代复印、代抄等服务，在档案查阅服务中主动接待、微笑沟通、高效查档。我馆今年共接待社会各界利用者500余人次，异地查档和电话查档60余人次，为查阅者在编史修志、职工调动工龄衔接、退休手续审批等方面提供了相关档案证明，做到零投诉、零差评，群众满意度明显提升。让利用者“期待而来，满意而归”。

　　3.稳步推进档案信息化建设。为了依法高效有序推进档案管理工作，自2017年以来我馆克服困难每年均完成了馆藏档案50万页数字化扫描的工作。目前为止，原有馆藏档案扫描上传近四百万页，档案数字化率达到90%以上，有效提高了馆藏档案的安全性和利用率。新馆投入使用后，我区档案局、馆共同修订进馆标准，将档案开放鉴定、档案数字化等新要求纳入进馆标准要求，大大提升了进馆档案的质量，为档案馆更好地向社会提供利用服务打下了坚实基础。2024年是我馆文书档案进馆建设年第二年，截止目前，区委宣传部、文学艺术界联合会、妇女联合会、苗木花卉管理中心、库区移民服务中心、市容环境卫生中心、区司法局、区自然资源局等8家单位完成进馆任务，共计148卷/ 5851件，分别完成数字化副本。人社局、机关事务局、文化旅游广电体育局、农业农村局、东茅岭街道办事处5家单位已启动整理工作，预计明年年初能够顺利入馆。据统计，搬馆两年以来，我馆馆藏档案从原有的2.3万卷增加至5.16万卷。档案信息化工作的深入推进大大提升了全区文书档案的安全性和利用率。

　　四、驰而不息抓队伍建设，激励担当作为

　　一是抓学习。我室负责全区史志编纂和档案保管查阅工作，工作业务性强，政治性和专业性要求比较高，为了打造“专业、高效、全能”的干部队伍，我室坚持每周一次政治理论学习，每月一次机关业务学习，每季度开展一次主题读书会，形成一把手带头，工作人员自主备课，轮流讲课的学习机制，在机关内部形成了互学互帮、共同进步的良好氛围。二是重服务。时刻牢记总书记对档案工作“四个好”“两个服务”重要批示，设立党员示范岗，坚决防止窗口人员在档案查阅中设置“门槛”。定期开展“党员服务示范岗”评选活动，对服务态度优，工作效率高，群众口碑好的工作人员予以奖励，持续着力打造清廉队伍。三是优结构。今年我单位调入工作人员1名，交流重用1名，在职工作人员平均年龄37岁，进一步优化了人员结构。

　　下一步，我室将着重从以下三个方面开展工作：一是努力开展党史、档案编研工作；二是加强部门联动，促进党史、档案资源的深度开发和利用；三是进一步锻造队伍、服务中心、凸显特色、彰显作为，提升党史档案工作的社会地位和影响力。