新的一年，我们将以问题为导向，认真落实反腐倡廉各项工作要求，加强学习教育，着力解决突出问题，强化责任追究，克服缺点、弱点和不足，勤政廉洁，更好地服务于广大群众和干部职工，继续深入推进核心引领区建设，进一步加强征迁队伍建设，提升征迁工作执行力，加快征迁工作效率，加大依法征迁力度，继续合力攻坚、创新创优、力争一流，全面完成市区下达的新一年年度征迁工作任务。

1、 加大业务培训，增强干部队伍力量。加强队伍建设，强化人员管理，着力解决项目人员双重管理难到位的问题；着力解决业务素质参差不齐培训过少的问题；着力解决积极性不强缺乏担当奉献的问题，立争打造一支业务过硬廉政自律的征收安置团队。

2、推行阳光征收，营造公平公正征迁氛围。我们将继续推行“阳光征迁”工程，完善征收补偿安置工作网络系统，实现征收补偿安置电子化，加强对我区征地拆迁阳光工程建设工作的组织领导，对执行征地拆迁政策情况、补偿安置情况、拆迁资金的运作使用情况、拆迁补偿安置结果的公示情况进行督查，预防征地拆迁领域腐败现象发生。

3、完善征拆制度，理顺征拆工作体制机制。发挥桥梁纽带作用，积极协调并发挥市、区各有关部门的职能，需要部门协调问题，及时梳理汇总，加快办事效率；需要市区有关部门专题研究的，及时对接提交研究，积极做到上情下达、下情上传，不断增强征拆综合保障力度。

4、加强财务管理，完成安置房款结算。建立专项往来账户防止安置房房款自收自支；加快安置房房款收缴核查，尽快完成尾款的清缴；严格机关财务管理防止开支超标。

5、积极改善民生，推进安置清零工作。为认真贯彻落实三级干部会议精神，紧扣安置问题清零目标任务，细化责任，强化举措，妥善化解，确保征收拆迁安置遗留问题处理有序推进，加快实现安置问题清零。

一是迅速行动，澄清安置底数。全面清查各项目的房屋收购协议和安置协议，还原历史事实，查清楚来龙去脉，打好安置问题处理的基础。

二是理清思路，找准问题症结。一个一个问题进行剖析，寻根问底，列出问题清单，以问题为导向，围绕问题出思路，创新举措推动问题解决。

三是形成方案，做好分类处置。针对各安置项目存在的问题和困难，逐一进行梳理，积极主动对接责任单位和协作部门，将问题分门别类形成切实可行的化解方案。

四是一事一议，推动问题解决。组织召开部门联席会议，一事一议、科学决策，列出责任清单，明确目标任务和办结时限，对标对表、专人专办推进问题解决落到实处。

五是强化部门协作，提升办事效率。加强与市国土、市住建、市规划、市财政、市审计等市直部门的衔接协调，就我区安置房的有关情况及时做好汇报，争取市级部门的大力支持，同时做好区直部门间的横向互通，形成强大合力推动安置问题清零。

六是依法依规，化解信访矛盾。坚持把群众利益放在首位，按照安置协议约定的事项，该安置的安置、该兑现的兑现、该完善的完善、该协调的协调，做好安置矛盾疏导化解工作，引导拆迁群众依法维权，做到维稳维权并重，确保社会大局和谐稳定。