区库区移民服务中心2022年工作总结

区库区移民服务中心2022年工作总结

今年，在区委、区政府的正确领导下，区库区移民服务中心认真贯彻省、市移民工作会议精神，以促进移民增收为目标，以维护库区稳定为保障，持续推进水库移民后期扶持政策全面落实。现总结如下：

一、工作总结

1.聚焦主责主业，移民服务队伍更有担当。一直以来，我中心以“建一流队伍、做一流服务、创一流业绩，树一流形象”为目标，坚持高起点定位，高标准要求，紧紧围绕提升服务理念、服务手段、服务能力和服务形象，不断加强自身建设，强化履职能力，努力打造一支忠诚、干净、担当的移民干部队伍。一是坚持党建引领。中心党组高度重视政治理论学习，定期组织中心全体干部职工集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市相关文件、会议精神，每次不少于60分钟。严格党内组织生活，坚持三会一课制度，定期开展民主生活会，认真开展批评与自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会。坚持民主集中制决策，三重一大问题按照先民主再集中程序进行研究决策，增强了班子的凝聚力、战斗力。二是强化内部管理。按照年初区委组织开展的作风建设培训班要求，坚持用制度管人、用制度管事，完善了《坐班值班制度》《项目管理制度》《财务管理制度》《档案管理制度》《收发文管理制度》等制度，促进了人、财、物规范管理。近年来，在区纪委开展的作风督查中，我中心数次通报表扬。三是营造文化氛围。充分利用工会、党建等载体开展丰富多彩的户外活动，在活动中活跃气氛、融洽感情、增进友谊。现在，中心的干部职工，不管是工作、还是生活，只要遇到困难，大家都会争先恐后来帮忙，形成了一种浓厚的家的氛围。

2.聚焦监督管理，移民服务作风更加务实。

就业务工作而言，主要是落实移民培训、后扶项目、产业扶持等工作。我们突出项目建设与项目监管两个重点，在务实的工作作风中提升移民服务水平。一是按照“突出重点、精准扶持”的原则，提升专项资金使用效益。落实项目申报。项目申报做到前期踏勘、精准测量、基本预算等三项工作准确到位，项目实施做到了移民中心、街道（乡）、社区（村）、移民等四个层次监管到位，确保了有限资金发挥有效作用产生更大效益。今年，我区申报移民后扶项目共计83个，计划资金1537.46万元，重点移民村人口资金占比达到了70.9%，做到了按时申报、按时办结，无一项目超出规划。同时，实施项目建设进度管理和项目库更新电子化，严格根据项目的轻重缓急，解决移民及移民村急难愁盼的实际问题，受到了移民及相关街道（乡）、社区（村）的高度肯定。二是按照“项目监管全程化、资金监管专项化、资金效益最大化”的原则，我中心对20万以下的后扶项目全部实施社会评审，对20万以上（含20万）的后扶项目实施财政结算评审，对40万以上（含40万）的项目做财政预决算评审，对60万以上（含60万）的项目做竞争性磋商，实施招投标，有效加强了项目实施的公开透明度。一个具体项目的实施，从项目前期踏勘、施工管理、质量把控、竣工验收等多个环节全面介入监管，实现了前期踏勘、施工抽查、竣工验收、移民监督等覆盖率四个100%，有效克服移民后扶项目“资金量小、项目类别杂、施工环境差”等困难，做到了移民后扶项目无一起安全责任事故、无一个工程质量问题。三是狠抓项目进度。为抓好后扶项目建设，中心多措并举推进项目进度：一是建立项目月报工作制，建立项目进度工作群，及时联系各乡街移民专干，每月10号前完成项目进度汇总，了解项目进度和工程质量。中心每周五向市局汇报项目总进度。二是下达月度工作提示单，根据每月进度表，针对呈现的问题形成月度工作提示单，下发到各乡街，积极协助解决存在的问题。同时，对上月的工作完成情况进行回头看，保证高效有序推进项目建设。三是加强常态化现场督察，项目开始施工后，通过实地查看，监督项目，更加直观的了解项目实施情况，确保项目无隐患开工建设。截至目前，中央下达我区第一批大中型水库移民后期扶持项目资金318万元，后扶项目24个，涉及乡街20个，已开工24个，完工21个。第二批大中型水库移民后期扶持项目资金406万元，后扶项目35个，已开工35个，完工35个。第三批大中型水库移民后期扶持项目资金174万元，后扶项目15个，已开工15个，完工15个。。2023年的整村推进申报工作已经完成。移民后扶项目的相继竣工将切实提升整体村容村貌、方便村民生产生活、提高移民幸福感。

3.聚焦困难帮扶，移民服务受益更加广泛。

一方面加大了困难移民扶助力度，我区移民培训申报、移民困难救、移民奖励扶持、移民年检年审等所有移民服务事项全部实现社区（村）一站式服务，网上审核，全程接受社会监督。根据最多跑一次的要求，我们将所有移民服务审批程序全部纳入楼区公共服务平台管理，实行社区（村）一个窗口服务一站式办理，做到了“信息多跑路，移民少跑腿”。根据省市工作要求，结合移民年检年审实际，今年年初在乡街上报的基础上，主动与财政、民政、社保、教育、卫生健康等单位相关人口信息进行比对，及时完成年度人口复核工作。今年共核减移民直补人口68人，其中死亡22人，其他46人，我区现有直补移民5931人。目前，对全区5931名库区移民一次性打卡发放直补金工作正在进行中。另一方面加大了项目建设力度。2022年我区共申报项目85个（含移民直补、培训、救助、奖扶等11个），截止目前已开工85个。同时，加大了就业创业扶持力度。今年开展移民培训工作，以务实、创新、服务为原则，以提高移民综合素质为目的，以提升移民转移就业能力为重点，主要做好政策宣传、培训组织、课程设计、推荐就业等方面的工作。今年共组织移民培训80人次，投入资金32.8万元。其中，3月份申报一人次2000元自主培训补助，4月份组织了一期家政短期技能培训，共培训50人，全部考取职业资格证书，考证率100%；5月份组织了一期健康管理师技术培训，共培训30人。9月份补助困难移民9人，金额2万1千元。自主培训移民2人，领取补助金额6千元。全区未出现一例与移民后扶有关的非正常进京越级上访事件，所有移民困难及诉求均在区内及街道社区予以合理解决，信访事项及时处理率100%。

二、后段工作打算

移民工作是一项系统的综合工程，我们将秉持“三个服从，三个侧重”（即：服从区委部署安排，侧重全区经济发展重点；服从移民发展需要，侧重重点移民区域投入；服从扶持思路转换，侧重移民产业发展扶持）的宗旨，担起党委与移民的桥梁纽带责任，确保移民群体稳定、产业发展出彩、创业增收有效。

一是狠抓项目建设，打造楼区移民工作亮点。严格按照区委的统一部署抓好各项工作落实，在推动工作、难题破解等方面出实招、出硬招。有效推动“整村推进”项目的有效实施，在蔡家重点移民村打造出楼区移民工作亮点，实现工作亮点连点成线。

二是狠抓移民增收，增强移民获得感幸福感。进一步加大对重点移民社区（村）投入力度，根据其实际需要，大力实施美好家园建设，着力解决移民集聚区生活环境问题，提升移民生活质量。全力扶持发展移民产业，通过以奖代投、贴息贷款、税费补贴等方式加大创业培训和创业投入，进一步提升移民自身造血功能，进而形成一条“培训—创业—扶持—发展”的移民产业扶持模式。

三是狠抓移民服务，增强移民服务工作水平。2023年是党的二十大召开之后第一年，也是实现移民后扶政策中长期目标的关键期。我们将按照楼区新发展理念和高质量发展要求，聚焦移民发展存在的问题和薄弱环节，紧紧围绕“补短板、惠民生、出亮点”的思路，进一步抓好为移民改善生活环境服务，为移民改变生产条件服务，为移民收入增长服务，不断增强移民发展的内生动力。