按照中央和湖南省委决策部署，今年湖南的14个市州、122个县市区党委、人大、政府、政协领导班子和所有乡镇党委、人大、政府领导班子首次进行同步换届。目前，县市区换届已完成。记者梳理发现，湖南这一届县市区委书记中，未出现“50后”，“60后”有74人，占总人数约60.6%，“70后”48人，占总人数的39.4%。本届县市区委书记总体平均年龄约为48.2岁。其中，“娘子军”共有8名。年轻化是中国县委书记群体的一个共同趋势，成为政府活力和创造力的一大源泉。

>>近3成由教师起步，多人有基层经验

湖南122名县市区委书记的职业起点领域很广，有教师、工程师、乡镇干部、企业普通职工，甚至还有军人。在可查询到首份工作类型的110名县市区委书记中，教师出身或从学校任职起步的最多，有至少32人，占29.1%。同时，从基层起步或在基层服务过，体察民情、接地气，是提拔县委书记一个比较重要的参考因素。在可查到职业起点的人中，有至少30人从乡镇基层干起。此外，很多的县市区委书记在职业生涯中都有到基层挂职锻炼的经历。

>>普遍拥有大学学历，至少9位博士

虽然高学历并不是县委书记的“标配”，但随着大学教育的普及化，县委书记群体中的高学历人数也越来越多。湖南122名县市区委书记中，至少有119人的最高学历为大学，其中有至少9位博士。在有据可查的履历资料中，至少有4名县市区委书记获得了高级工程师职称。此外还有不少获得了高级会计师、经济师、助理经济师、工程师、助理工程师、审计师等职称。