木里港管理处2025年法治政府建设情况报告

　　2025年，在区委、区政府的坚强领导下，木里港管理处党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣法治政府建设目标，扎实推进依法行政，为街道高质量发展提供了坚实法治保障。现将年度法治政府建设情况报告如下：

　　一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）强化顶层设计，完善法治建设机制

　　1.成立由党政主要负责人任双组长的法治政府建设领导小组，召开专题会议6次，将法治建设纳入街道年度考核核心指标（权重15%），制定《木里港管理处法治建设任务清单》明确21项重点任务。

　　2.健全依法行政制度体系，严格落实重大行政决策合法性审查、规范性文件“三统一”制度，全年出具法律意见书273份，审查规范性文件31件，废止不合规文件2件。

　　规范行政执法，提升治理效能​

　　3.深化综合行政执法改革，推行“三项制度”（公示、全过程记录、法制审核），开展执法案卷评查4次，纠正程序瑕疵案件12起。

　　4.创新“网格+调解+执法”联动机制，整合公安、司法、律所成立“三所联动”平台，化解矛盾纠纷138件，调解成功率99.73%，信访事项按期办结率100%。

　　（二）优化公共服务，增强群众法治获得感

　　1.建成街道公共法律服务站，下沉律师驻点服务，接待咨询150余件，开展“法治进社区”活动60场，惠及群众10000人次。针对老年人、青少年开展反诈、未成年人保护等专项普法45场。

　　2.推进“数字法治”建设，搭建基层法治观察点6个，收集建议19条，优化水系改造、自来水管道更新等民生项目决策流程。

　　（三）筑牢安全底线，优化营商环境​

　　开展安全生产、环境保护等领域专项执法500余次，查处违法案件6起。走访企业635家，通过“服务包”机制解决企业诉求95件，设立法治化营商环境监测站。

　　二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　（一）执法精细化水平有待提升​

　　部分新型案件应对不足，原因为执法人员专业培训覆盖不全面，实战化演练缺失。

　　（二）普法宣传精准性不足​

　　对老年人、新业态从业者等群体需求调研不深，普法形式以传统讲座为主，新媒体运用率低，品牌影响力较弱。

　　基层法治力量薄弱社区法治工作者多为兼职，专业能力参差不齐，法律顾问参与治理深度不够，源于编制限制和激励机制不完善。

　　三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　1、带头学法示范：管理处党工委书记主持中心组学习习近平法治思想10次，组织会前学法42次，将法治素养纳入干部考核。

　　2、全程督办重点任务：党政主要负责人亲自部署法治建设年度计划，协调解决征拆涉法纠纷等难点问题12件，对行政复议败诉案件组织复盘问责。

　　3、健全决策机制：坚持法律顾问列席工委会制度，对31项重大决策实行合法性审查全覆盖，确保程序合规、风险可控。

　　四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

　　（一）深化法治学习培训​

　　将习近平法治思想纳入干部必修课，开展“模拟庭审”实战培训，计划培养行政执法持证人员15名，提升复杂案件处置能力。

　　（二）创新基层治理模式​

　　推广“法治云平台”，实现合同审查、执法监督全流程数字化。深化“三所联动”，计划新增行业性调解组织2个，推动矛盾纠纷就地化解率超95%。

　　（三）提升普法精准度​

　　建立“普法需求清单”机制，针对不同群体定制反诈、劳动保障等主题宣传，打造“法治客厅”项目，运用短视频、直播等载体扩大覆盖面。

　　（四）强化队伍建设​

　　优化法治考核指标，将述法结果与晋升挂钩。充实社区专职法治员，推行“法律明白人”培训计划，计划年度培训覆盖200人次。