4月23日，岳阳市岳阳楼区2024年基层公共就业服务暨“岳阳快聘”平台推广使用培训班开班，全区各街道(乡)社会事业综合服务中心主任、充分就业社区书记及基层人社协理员等共计160人参加培训，岳阳市就业(人才)服务中心党委副书记叶宏禄、岳阳楼区人社局总会计师李为等出席开班仪式。

　　开班仪式上，全面表彰了岳阳楼区2023年度优秀人社协理员，通报了2024年一季度全区基层就业服务工作开展情况，对全面推进基层就业公共服务民生可感行动、推广使用“岳阳快聘”平台等工作进行了重点部署。激励全体学员高度认识基层就业服务培训的重要意义，积极克服本领恐慌，全面提高“我要学”的思想认识，通过系统梳理、要点解读和转化提升，找准解决基层就业服务实际问题的落脚点，为全面深化基层就业公共服务，推进充分就业社区建设，奠定坚实基础。

　　本次培训为期4天，培训内容涵盖省充分就业社区建设、就业帮扶、岳阳快聘、技能培训、创业贷款、失业保险、职业指导等政策业务内容，通过集中授课、案例分析和现场答疑，全面提高人社协理员专业知识、业务技能和综合素质水平，全面形成“比学赶超”、担当履职的良好干事氛围，全面推动各项促进就业政策落实落细。

　　岳阳楼区就业服务中心主任傅颖表示，持续开展基层协理员系统性业务培训，打造一支深受群众欢迎的“基层就业公共服务百人团”，是岳阳楼区全面就业基础民生可感行动的重要举措，通过不断完善覆盖全区的基层就业公共服务体系，进一步拓宽基层就业服务工作思路，实现高质量就业服务进乡街、进社区，推动实现创新创业和就业共富，让民生幸福更加可感可及。