金鹗山街道2015年度工作总结

2015年,街道党工委一班人在区委、区政府的坚强领导下，团结和带领街道干部群众凝心聚力、攻坚克难，全面贯彻落实建设现代美丽幸福城区总要求，认真履行“为民服务、为城服务”职责，践行“心中有党，奉献忠诚；心中有民，优质服务；心中有责，勇于担当；心中有戒，严守纪律”的承诺，全力打造书香街道、幸福街道、优势街道、活力街道，圆满完成了全年各项工作目标任务，开创了全新的工作局面。

一、突出服务发展，发展环境不断优化

1、强力推动项目建设。坚持以项目建设带动发展，积极推行项目建设“一名领导挂帅、一套班子专抓”的工作机制，扎实开展“敢于担当赛忠诚、攻坚克难赛能力、争分抢秒赛进度、维护稳定赛智慧”的项目建设“四赛”活动，原中闽电机厂旧城改造、岳荣朱家咀征地拆迁、夏万路屠宰场安置房建设、游乐场地段旧城改造、磨子山拆迁还建、中南科伦土地收储等市、区级重点工程项目稳步推进，洞庭新城棚改项目顺利启动。

2、强力优化发展环境。始终把优化环境作为发展的生命线，继续开展联点帮扶行动，实行“挂号销号”制度，认真协调解决了一批影响发展的困难和问题。优质服务辖区非公企业和辖区单位。今年来，工委先后召开项目建设协调会53次，处理各类紧急事件49次。妥善处置螺丝港社区原中闽电机厂、重湖社区恒大二期工程、太子庙廉租房、小街巷建设等项目建设引发的群众阻工事件16次。

3、强力抓好控建拆违。始终保持禁违拆违治违高压态势，进一步规范禁违拆违治违工作机制，严格执行“六个一”工作要求，即第一时间发现、第一时间制止、第一时间报告、第一时间拆除、第一时间清理、第一时间回复，增强了工作实效。今年来，共累计出动800多人次，开展集中拆除行动30多次，拆除违法建设40多处、面积3600余平方米，实现了违建“零容忍”。

二、狠抓城市管理，人居环境不断优化

工委始终牢固树立精细化管理理念，不断优化街道人居环境，提升宜居品质，做了大量扎实细致的工作。

1、深入开展文明创建。今年是全市创建全国文明城市的保牌之年，街道文明创建工作起步早、投入大。设立宣传展板280多块，发放宣传资料5000余份，开展志愿服务、文明礼仪“进街道、进社区、进企业”等活动，居民群众对创建工作的知晓率、支持率和参与率显著提高。先后组织召开文明创建工作专题讲评会6次，集中开展社区资料检查评比9次。

2、切实规范城市管理。全力推动“大城管”，扎实开展“精细管理、美丽街道”环卫提质行动，对街道所有清扫保洁区域实行分片包干、责任到人的“网格化”管理，所有小街巷均实行16小时保洁。深入开展“六大整治”主题活动，重点对韶峰路、磨子山路、金龙巷、夏万路、农工商路等路段加大城管执法力度，共清理乱挂晒、乱堆放60余处，取缔乱设摊、占道经营700余起，规范各类车辆停放200余辆，拆除和规范广告牌匾100余块，形成了禁炮工作的良性机制，营造了良好的市容环境。

3、顺应民意解决难题。推进“美好社区、温馨家园”活动，突出群众需求，扎实开展“百条小街巷提质改造惠民”行动。先后投入资金100多万元，实施改造项目17个，其中安装、更换路灯和楼道灯150多盏，提质改造农集贸市场 1家，油化提质小街巷13条，疏通改造下水道3000余米，清理陈年垃圾120余车、开展清楚“牛皮癣”大型整治行动8次，一大批困扰居民群众多年的“灯不亮、路不平、水不通”等实际问题得到彻底解决，居民群众房前屋后环境面貌大为改观。

三、全力改善民生，社会建设持续进步

工委始终坚持以人为本、民生为重，把惠民利民作为不懈追求，努力在改善民生上求实效。

1、健全完善保障体系。全面实施“阳光救助”，清退不符合条件的低保对象87户113人，共为1832户3463人发放最低生活保障金70.86万元。帮助236户无房户、低收入家庭租房户申报廉租住房，发放灾害补助17万元。网上发布用工信息710条，新增城镇就业人员790人，新办理失业登记证547人。新增城镇居民养老保险287人、医疗保险4000多人。

2、全面优化计生服务。深化优质服务，健全利益导向机制，狠抓计生服务水平提升。严格细化管理，所有报表、数据全部重新进行摸底、登记、更新，使统计数据准确率、生育证发放正确率、流动人口管理到位率均达到100%。截止2015年9月30日，我办人口出生为389人，其中政策内一孩309人，政策内二孩67人，无一例错报、漏报的现象。

3、竭力帮扶困难群众。工委始终把解决困难群众生产生活问题作为改善民生的重点，全力以赴扶贫帮困，对生活困难群众贴心帮扶、倾情关怀。推出“两项服务”，即充分发挥“先锋志愿服务岗”和“共产党员爱心超市”的作用，让困难群众切实感受到党和政府的温暖。今年来，工委共争取各级慰问帮扶资金20多万元，走访、慰问困难家庭200多户800多人，为他们解决各类实际问题70多个。

四、创新社会治理，社会大局和谐稳定

工委始终坚持稳定压倒一切，积极创新社会治理方式，认真履行属地责任，着力营造了安定和谐的社会环境。

1、坚持依靠群众，做好信访维稳。针对街道矛盾集中尖锐、信访多发频发的特殊街情，工委一班人始终坚持直面矛盾，勇于担当，全力化解。今年以来，工委全面实行班子联点、领导包案、代理信访等工作机制，大力推行社区网格化管理，充分发挥居民党员、民情信息员的作用，做到了每起群访隐患和信访个案发现早、底子清、情况明。通过矛盾排查、开门接访、主动约访、上门息访等举措，全力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。共接访群众400批次，主动约访90人次，提前介入、及时化解群访事件9起，办结历史积案13件，陈碧波、甘新安等老上访户得到有效稳控。

2、坚持综合治理，整肃社会风气。深入推进平安街道创建，坚持开展班子带班巡逻、公安专业巡逻、乡街专职巡逻、社区义务巡逻，实现了24小时常态化、全覆盖的巡逻防控。，积极开展“平安小区”“平安街巷”活动。利用专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题。制作“平安家庭”牌子15000份“平安店铺牌子1500份。召开民调动员会议3次，下发民调宣传资料5000份。

3、坚持防治结合，抓牢安全生产。建立“拉网排查、防治结合”的常态安全监管机制，开展整治行动34次，排查整改事故隐患70余处，关停非法生产企业4家，取缔烟花鞭炮经营门店11家，新设维修消火栓13个。印发《街道安全防范告知书》、《街道安全生产展板画》等宣传资料15000余份，发放《市民应急避险常识》等200册。2015年，街道未发生一起重特大安全责任事故。

五、加强党的建设，组织保障更加坚实

坚持以党的群众路线教育实践活动为统领，按照区委统一部署，切实履行基层党建工作责任，为加快发展提供了坚强有力的组织保障。

1、工委班子建设切实加强。工委一班人始终精诚团结，充分发挥工委统揽全局、协调各方的领导核心作用，形成心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的干事创业氛围。始终坚持大事共议、要事共决、急事共商,充分发挥了班子的整体功能，确保了科学民主决策。在“知足感恩，爱岗敬业”活动中，工委班子坚持带头学习提高，带头接受教育，通过书记上党课、专家辅导、专题大讨论等多种方式，组织班子成员集中学习16次，学习了中央、省、市、区的重要文件精神，开展了“扪心三问”、“三严三实”等专题讨论，班子理论素养和政治素质不断提高。通过上级培训、中心组学习、市民学校、自学等多种途径学习了《宪法》《公务员依法行政理论与实务》、《劳动法》《安全生产条例》等多方面法律知识，进一步强化了自身依法行政意识和能力，班子坚持在工作中做到了知法用法，遵章守法。

2、干部队伍建设常抓不懈。工委始终牢记管班子、带队伍职责，坚持从严教育、从严管理干部。把学习教育贯穿队伍建设始终，在区委的统一安排部署下，扎实组织开展“提升党员干部群众工作能力”教育培训，培训干部300余人次，确保了干部学习教育全覆盖。组织开展“青春与感恩”朗诵比赛、“三严三实”大讨论等主题活动，增强了党员、干部服务群众的观念和能力。成立了金鹗山街道读书会和党员智囊团。读书会采取QQ群网络讨论和定期会面讨论相结合的方式，鼓励党员干部 “学理论、读名句、诵经典”；组建了由辖区内热心公益、支持街道发展的老党员和退休干部组成的党员智囊团，为街道、社区的发展献计献策，智囊团成员到各社区举办典型报告会，宣传正能量，激发党员干部工作热情。把深入基层、服务群众作为干部转作风、队伍树形象的重点来抓，干部中深入开展“争当五个表率”“争当服务群众模范”主题活动。特别是在“一进二访三帮”活动中，街道50余名干部到社区联系了80多户困难居民群众开展结对帮扶，为社区居民群众解决实际问题130多个。

3、基层组织建设全面夯实。以加强基层服务型党组织建设为抓手，着力推进社区党组织建设。所有工委班子成员进社区担任“第一书记”，联点帮扶社区党组织建设。大力推进便民服务中心建设，到目前，太子庙社区和新桥巷社区便民服务中心已全面竣工，即将投入使用；街道便民服务中心项目已完成招投标程序，装修改造在即。全面开展“学习型、创新型、服务型、和谐型、文明型”“五型”党支部创建活动。坚持“街道有品牌，社区有特色”的工作思路，针对基层流动党员、离退休老党员管理薄弱问题，创办了“社区大学”，采取集中讲学、个人自学、上门送学和指导助学的方式，举办各类培训班6期，培训社区流动党员、离退休老党员骨干100多名。深入推进万家坡社区网格化管理试点工作，接待省、市各级领导10余次，得到高度评价。

4、党风廉政建设深入推进。坚持开展“务实清廉、你我同行”“清正在心”等活动，增强了党员干部及其家属的拒腐防变意识。严格按照“三严三实”要求，坚持问题导向，扭住突出问题抓整治。认真开展了自查自纠，大力整治上下班纪律和会风，开展作风督查27次，下发通报15期，从严问责处理干部76人次，达到了“查处一个、教育一片”的警示效果。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是项目建设压力大。今年街道有三个项目在推进中，有两个项目即将启动，其中洞庭新城300亩土地收储项目涉及的地域广、户数多、人口多，拆迁难度大，前期工作推进慢、质量低。二是城市管理任务重。由于街道还有很多社区地处老城区，基础薄弱、设施落后，如何提高服务水平、提升基础配套、建立长效机制，是我们必须着力的工作重点。特别是当前干部的服务能力和水平还不能完全适应新时期城市工作的特点。三是作风建设任重道远。通过去年扎实开展教育实践活动，基层干部作风不断改进。虽然有的党员干部在当前的高压态势下，“四风”问题有所收敛，但“为官不易”“为官不为”思想有所抬头，作风建设一刻也不能放松。

2016年，工委将紧紧团结和带领街道广大干部群众，凝心聚力，务实求为，为把岳阳建设成“一极三宜”江湖名城的宏伟目标作出应有的贡献！