奇家岭街道办事处2018年工作总结

2018年，我街道紧紧围绕区委、区政府全面建成“转型发展、创新创业的核心引领区”的奋斗目标,践行“一线工作法”，以融城发展为总揽，团结广大干部群众，众志成城，奋勇作为，各项工作有序推进，取得明显成效。现将2018年工作完成情况以及2019年工作发展思路简要汇报如下：

一、2018年工作情况总结

1、项目建设成效显著。按照上级战略部署，稳步推进项目建设，完善城市功能规划，促进融城发展。一是道路建设提档升级。彻底完成了奇康路、木鱼山北路棚改项目征拆扫尾、清零交地，为奇康路建设营造了良好施工环境，助推了奇康路顺利竣工通车，完全拉通了湘北大道、奇康路、赶山东路三大发展“脉络”。二是重点项目加快推进。加速推动湘北大道两侧立面改造、建设北路签约清零攻坚，强力推进湘北大道两侧三个标段立面改造、建设北路项目扫尾。新启动的湘北大道东侧土地收储项目，快速完成了入户、摸底、测绘、风评等全部前期工作。三是公共服务基础设施不断完善。完成了学院路社区、仓田村、奇西社区便民服务中心的升级改造和新建主体工程，改变了过去租用办公楼，服务平台不完善、服务平台无特色的局面。完成了奇西社区、蔡家社区化粪池改造工程，优化了环境，方便了居民生活。推动了奇西社区、仓田村村组基础道路建设，实现了村组基础道路提质升级；加大了环卫设施投入，规范居民垃圾扔放。

2、社会治理扎实有为。坚持以“辖区环境优美、公共服务优质、安全保障优良”为目标，做好城市管理，做优民生服务，成效明显。一是深入推进“一网五圈“建设和社区治理”三合一“工程。以网格化管理为依托，优化民生服务，累计办理线上公共服务5552条、居民服务3291件；以“群英断是非”为抓手，做实居民自治，有效解决了线下违建拆除、路灯安装、阳光低保等21个复杂问题，构建了线上线下相结合的“政务服务+居民服务”平台，建立了以党群共建促群众共治的居民自治模式。全面落实“五个一公里”（一个社区）服务建设的标准化、规范化，完成了各社区（村）服务平台、警务室、医务室、图书室、休闲小广场的配套建设。全力打造学院路社区和仓田村分别为“党群自治先锋”和“党建示范村”特色社区。加力推进《阳光低保》、《民生建房阳光操作办法》工作办法，进一步增加行政工作的透明度，让居民群众感受到了公平正义。通过阳光民主评议会，清退不符合低保保障户227户，新增低保户87户。通过民生建房阳光操作，共有66户新增拟建户、35户遗留拟建户进入申报审核程序。二是优化辖区环境。严格按照中央环保督查和反馈意见进行环境整改工作，深入推进河长制，针对辖区水体面源污染开展“六大”整治工作，即河湖岸线大清理、清洁家园大行动、市容秩序大整治、化粪池大改造、生猪养殖大禁养、居民种养大清退。新建垃圾屋12个，清理河湖沿线垃圾6000吨，打捞漂浮物10余吨，清理河湖沿岸杂草1万余平米；清运房前屋后垃圾2500余吨，填埋垃圾物10余处，清理牛皮癣20000余条，清理污水沟900余米；开展市容整治行动40余次，整顿乱摆放的餐馆、门店200余家；改造化粪池255户，清理化粪池380户；签订禁养承诺书417户，完成生猪清栏、捣栏286户；劝退沿河菜地种植15户、家禽圈养67户，优化了市容秩序，保护了水体环境。三是强化全域禁违。持续保持禁拆治违高压态势，加强日常巡查防控，做到了查“早”处“小”、即查即拆。今年，共开展大小拆违行动400余次，出动执法人员3900多人次，拆除新增违法建设233余处，面积21800平方米，拆除存量违法建设33处，面积达8553平方米，拆除2017年度图斑93处，面积约6061平方米。8月全域禁违以来，拆除新增违法建设140处，面积约11816平方米，有效遏制了违章建设势头的蔓延，严守了城市规划红线，保障了土地收储项目的推进。四是深化文明建设，深入开展“讲文明、树新风”、文明创建、志愿服务、文艺进社区等活动，弘扬了文明风尚，丰富了居民文化生活。常态化开展文明交通劝导，文明用餐，文明出游等活动，普及了文明理念。开展敬老爱老、关怀特殊群体、科学普及、法治宣传等志愿活动，做实了小活动，传播了正能量。把握意识形态主动权，创新“奇家岭微动态+网格化”宣传模式，建立工作信息公开平台，引领了导向，凝聚了民心，目前已吸引粉丝2246人，发布各类资讯1268条。

3、底线工作全面管控。牢固树立底线意识，全面加强风险管控，做好了各项底线工作，确保了社会大局和谐稳定。一是兜牢民生保障。全力做好民政救助、社会保障、健康扶贫等民生兜底工作，扶助了困难群众1300余人，完成了406名失地农民养老保险缴纳，组织了3场就业指导招聘会，解决了636人的就业问题，完成医疗保险缴费20000余人，开展了上门看诊1000余人次，保障了群众基本生活需求。定期开展回访183次，确保了脱贫不返贫，巩固了扶贫成果。二是坚守安全红线。严格落实“党政同责，一岗双责”工作要求，建立了“横向到边，纵向到底”全网覆盖的安全生产监管“奇家岭模式”，织牢织密了安全生产防控网，做到了小隐患当时发现当时处理，大隐患及时上报及时化解，开展企业安全隐患大排查217次，开展安全生产知识培训23次，常态化开展烟花爆竹市场监管和隐患排查，开展禁炮清剿行动30余次，累计出动执法人员450人，收缴非法销售烟花爆竹360余件，均当场予以销毁。三是加强信访维稳。积极接访处访，化解矛盾纠纷，共调解纠纷29起，成功率96%，排查纠纷30起，引导诉讼2起。防止了群访集访事件的发生，实现了新访案件零增长、恶性信访零发生的责任目标。四是深化平安创建。深入开展平安创建活动，组建志愿者巡逻队，加强对小街巷、网吧、宾馆等隐患点的监管，开展夜间巡逻67次，提升了居民的安全感。与此同时，联合公安部门对危害公共安全、扰乱社会治安、暴力抗法等乱象予以坚决打击，打击各类违法人员34人，其中治安处罚28人，刑拘6人，所级警告9人，同比上升78.9%，形成强大威慑力，确保了辖区更平安、居民更踏实、社会更稳定。五是严格财务管理。严格监督“三公”经费、村（居）级财务和项目财务管理，严明财经纪律，开展财务人员培训3次，账目自查2次，着力实现财务管理制度化和规范化。

4、队伍管理规范有效。坚持党建总揽，加强队伍建设，为加快推动各项事业提供了力量保障。一是加强学习。常态化开展“三会一课”、“两学一做”、“党员活动日”等活动，开展学习十九大精神专题活动31次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四种精神”专题研讨3次，提振了党员干部工作状态。二是加强基层建设。严格执行党的组织生活制度，落实了“五化”建设要求，收集完善了25名党员档案信息，集中培训入党积极分子13名，从严发展党员4名，激发了基层党组织活力。三是加强攻坚克难队伍打造。组织了“感恩有你”大型元旦文艺晚会，春季登山，“妇女节”拓展训练，秋季野外徒步等职工活动，搭建“青年论坛”平台，组织青年干部定期开展读书会、演讲比赛、知识竞赛等活动，丰富了职工文化生活，增强了全体干部的凝聚力，激发了干部干事创业、积极向上的工作热情。加强党风廉政建设。狠抓党风廉政建设，规范干部队伍管理，开展廉洁警示教育6次，发布作风督查通报11期，通报批评71人次，进行诫勉谈话4人，提醒谈话20人次，立案1起。