区人力资源和社会保障局 2017年预算

一、基本情况

人社局主要负责承担两个确保、工资调整、公务员登记、职称评定的部门的工作。现有37人数 ，其中：在职全额编制22人；离退休15人。

二、预算安排情况

预算总收入400.7万元，其中：经费拨款400.7万元。

预算总支出400.7万元，其中：基本支出273.7万元（工资福利支出210.45万元、一般商品和服务支出35.39万元、对个人和家庭的补助支出27.86万元）；项目支出127万元。

三、主要项目支出安排

安排预算内专项经费127万元，主要项目：1、公务员登记2万；2、公务员年度考核3万；3、年报、调资2万；4、企业军转干部安置及维稳4万；5、工资改革3万；6、人才引进及培训2万；7、网络维护3万；8、档案管理4万；9、职称评定2万；10、事业单位绩效工资改革7万；11、办公场地租金30万；12、人力资源市场管理8万；13、金保工程5万；14、电信网络租赁5万；15、保安保洁15万；16、事业单位聘用合同工本费3万；17、劳动合同工本费7万；18、窗口文明单位大厅服务费2万；19、稽核专项经费10万；20、特殊门诊专家评审经费5万；21、公务员职务与职级并行经费5万。