岳阳楼区康岳小学治庸问责工作实施方案
来源：
岳阳楼区教育网
发布时间：
2012-06-27 00:00
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岳阳楼区康岳小学治庸问责工作实施方案
为全面落实市委市政府“四三六”工程和区委区政府“八六八”举措，根据教育局《岳阳楼区教育系统开展基层组织建设年活动实施方案》（岳楼教党【2012】3号）的要求，结合我校实际情况，深入开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神”为主要内容的治庸问责工作。为确保工作实效，特制定如下方案。
一、指导思想
紧紧围绕上级的中心工作，以“治庸提能强队伍、治懒提效促发展、治散提神正风气”为目标，坚持“育人为本、改革创新、促进公平、廉洁从教、提高质量”的原则，针对我校行政班子和教师队伍中存在“庸、懒、散”方面的突出问题，大力开展“治庸问责”工作。通过抓精神鼓斗志、抓学习提能力、抓效能上质量、抓作风正纪律、抓管理上水平，进一步强化全体教师的大局意识、敬业意识、进取意识、纪律意识、廉洁意识、责任意识和服务意识，促进校园精神面貌大改观、队伍作风大转变、管理水平大提高、教育质量大提升、教育环境大改善。
二、工作目标
（一）治庸提能强队伍。整顿行政班子和教师队伍中存在的工作标准不高、能力不强、安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为等问题，切实提高全体教师执行政策、干好工作的能力。
（二）治懒提效促发展。整顿行政班子和教师队伍中存在的精神不振、拈轻怕重、责任意识不强、服务意识不浓等突出问题，激发全体教师的工作热情，增强工作主动性和创造性，切实提高工作效能。
（三）治散提神正风气。整顿行政班子和教师队伍中存在的自由散漫、有令不行、敷衍塞责等问题，切实把全体教师的思想和精力集中到做好本职工作上来，树立创先争优、蓬勃向上、积极进取的良好风气。
三、方法步骤
（一）宣传发动阶段（2012年4月）
1.
召开动员会议。学习传达区教育局关于开展治庸问责工作的有关要求，要使全体教师熟悉活动内容、领会上级精神，做到全员参加。
2.
制定工作方案。结合工作实际，研究制定具体的工作方案，对治庸问责各阶段工作进行细化分解，突出工作重点，规定完成时限。
3.
组织专题学习。安排时间进行专题学习，对全体教师进行爱岗敬业教育、党性宗旨教育、正面示范教育和反面警示教育。
4.
开展专题讨论。组织开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神”为主题的作风建设大讨论，进一步增强教师履职尽责的使命感与责任感。
5.
加强宣传报道。利用会议、橱窗等资源，广泛宣传，深入发动，形成强大的推进态势和浓厚的宣传氛围。
（二）自查整改阶段（2012年4月下旬－2012年6月）
1.
集中排查问题。通过公开举报电话、设置举报箱，开展民意调查，集中排查我校在“庸、懒、散”方面的突出问题。重点抓好“五查五看”：一查思想观念，看思想观念是否适应时代发展要求；二查工作业绩，看本职工作是否创先争优；三查日常管理，看日常管理是否严格，责任是否明确，工作是否到位等问题；四查工作作风，看教师是否存在精神萎靡不振、只求过得去、不求过得硬等问题；五查制度纪律，看各项规章制度是否健全，教师是否严守纪律，有无违纪违规的问题。
2.
召开民主生活会。召开一次行政班子和党员民主生活会，广泛开展批评和自我批评，查找不足，明确责任，深刻剖析原因，严肃问责追责，提出整改措施。
3.
认真做好公开承诺。将查找出来的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过党务校务公开栏向社会公示，接受群众监督，广泛听取群众的意见及建议，及时进行整改。
4.
抓好一批正反典型。树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的优秀典型，进行正面引导；同时通报一些“庸、懒、散”、群众意见较大的反面典型，起到警示教育作用。
学校将自查自纠的突出问题及整改措施、整改情况，形成整改报告，于2012年6月20日前报教育局人事股。
（三）督查问责阶段（2012年6月－10月）
1.
明查暗访。将不定期抽查教师在岗情况，建立抽查记录；采取不打招呼、不提前告知的方式，对教师精神不振、体罚学生等问题进行暗访，对存在的问题进行通报批评。同时，发现并树立一批爱岗敬业、创先争优、廉洁从教的先进典型，及时通报表彰，弘扬正气。
2.
调查核实。对群众投诉举报的问题，进行登记、分类，及时汇总上报。组织专项调查核实，做到事事有回音，件件有着落。
3.
责任追究。强化服务意识，坚定不移地推行首问责任制、分工负责制、服务承诺制。对在督办检查中发现并核实的问题，视其情节轻重和影响程度，进行问责追责，严肃处理。
（四）总结提高阶段（2012年10月－12月）
1.
建立健全制度。完善岗位责任制、教育教学工作行为规范、干部教师考核评价机制、责任监督管理机制、业绩考评奖惩激励机制等。真正做到“在其位谋其政、在其职负其责”。
2.
及时上报材料。对治庸问责工作开展情况进行认真、全面总结，并形成书面材料，于2012年12月15日前报教育局人事股。
3.
通报表彰先进。活动结束后，评选一批“优秀教师”予以表彰，并将活动开展情况作为年度评优评先考核考评的重要依据。
四、工作要求
（一）加强领导。学校成立以校长徐练学任组长，党支部书记余石武任副组长，全体行政和办公室室长任组员的治庸问责工作领导小组。积极开展工作，确保治庸问责工作顺利推进、取得实效。
（二）统筹推进。把治庸问责工作与提高教育教学质量结合起来，与创先争优活动结合起来，与师德师风建设结合起来，与廉政文化进校园结合起来，与推进义务教育均衡发展结合起来，统筹兼顾，整体推进。
（三）营造氛围。要加大新闻宣传力度，及时宣传治庸问责活动中的新思路、新成效；宣传一批在教育教学改革、优化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。
康 岳 小 学
二〇一二年三月三十日