中共岳阳市岳阳楼区发展和改革局党组关于巡察集中整改进展情况的通报

 

中共岳阳市岳阳楼区发展和改革局党组

关于巡察集中整改进展情况的通报

 

根据区委统一部署，2024年3月5日至5月6日，区委第一巡察组对我单位开展了巡察，并于2024年7月24日反馈巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以通报。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

区发改局党组高度重视巡察整改工作，本着不回避，不遮掩，对党负责，对本单位负责的态度，认真严肃对待巡察反馈问题，全力做好巡察整改后半篇文章。针对巡察组反馈的4个方面38个问题，局党组高度重视，制定了详细的整改方案，成立领导小组，明确责任领导、责任股室、责任人以及整改措施，确保整改工作有序推进、取得实效。

党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动。组织召开局党组巡察整改专题民主生活会，班子成员开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，自我剖析个人不足，找出问题，开展批评和自我批评，做到巡察整改不打折扣，不留死角。深入学习巡察整改相关文件精神，以身作则，带头落实整改任务。针对自身存在的问题，主动认领，制定详细的整改措施，明确整改时限，认真加以整改。同时，要求班子成员和其他党员干部切实提高政治站位，深刻认识整改工作的重要性，自觉对照整改方案，抓好自身问题整改，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

截至目前，巡察反馈的38个具体问题，已完成整改38个。

二、集中整改期内已完成的整改事项

(一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省市区委工作要求情况方面（4个分项问题、13个具体问题）

1.学习贯彻党的理论有欠缺。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）定期召开班子会始终把习近平总书记重要讲话作为学习第一议题；成立联合支部，解决二级机构学习问题。

（2）中心组学习按照年度学习计划，制定党组班子年度学习提纲，定期召开党组会议，确保班子学习充分交流、学习记录保持一致。

（3）按照年度学习计划，结合工作实际定期开展学习交流研讨活动。

2.推动上级决策部署落实落地力度不够。

整改结果：已完成

整改情况：

(1)联合行业主管部门做好产业招引，争取新型基础设施、高新技术产业项目落户楼区，加强该类项目储备。

(2)加强与项目单位对接，常态化深入项目现场、深入一线调研；加强政策研读，在项目谋划储备包装方面对全区各单位加强指导服务，加强部门联动，争取项目资金落地。

(3)联合卫健部门做好项目策划包装；目前已对2025年岳阳楼区公共卫生类储备项目进行摸底。

3.部门履行职责不到位，服务全区发展存在短板。

整改结果：已完成

整改情况：

(1)按照月调度进一步加强对主要经济指标的分析测算、运行监测，加大监测力度和频次，对欠账较大的指标，及时预测报警。积极协调省市相关部门，加大项目储备、项目入库和报数力度，确保固投增长率有所提升。

(2)城市书房项目完成挂网，省督办问题完成销号。

(3)部门联动加强项目类别谋划和储备力度，加强项目前期指导，认真研读国家、省级层面政策动向，全力争取社会类项目资金。

4.落实意识形态责任制有差距。

整改结果：已完成

整改情况：

(1)开展工作约谈，明确领导责任，加强党组对意识形态工作的领导，党组书记负总责，党组成员抓分管线的意识形态工作。

（2）严格落实“一岗双责”，制定了《岳阳楼区发改局网络舆情风险应急预案》；将意识形态分析研判工作纳入年度学习计划，制定了《岳阳楼区发改局2024年集中学习目录》，按时召开意识形态分析研判会。

（3）把意识形态工作情况和个人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入班子成员民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

（4）加大公共领域宣传，及时更新核心价值观等方面的宣传内容。通过张贴海报，制作宣传栏等方式来宣传，扩大影响力。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况（5个分项问题、14个具体问题）

1.落实全面从严治党不够有力。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）进一步研究完善可研、概算等政府购买服务项目的管理制度。

（2）局班子成员严格履行“一岗双责”，加强对二级机构的监督，提高干部队伍对从严治党的认识，完善局机关和二级机构的财务管理制度，加强财务管理和监督。

（3）对用工情况作情况说明，2021年以后，凡因工作需要聘用三性人员，我局已按“三性人员”管理要求全部签订劳务派遣合同，规范临聘人员用工。

2.对干部日常管理监督有欠缺。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）规范和建立项目监督机制，加强业务性、合规性学习，强化监督。

（2）将作风督查通报纳入年终绩效考核；对作风不实的工作人员调理岗位处理；对点名通报人员由分管班子进行提醒谈话。

（3）制定完善干部监督管理制度，对老好人思想，在民主生活会上班子之间开展批评和自我批评，检视问题；对违纪党员干部受处分情况予以及时传达，召开警示教育大会，做好全局干部警示教育。

3.对落实党中央过紧日子要求有差距。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）积极响应“过紧日子”要求，一是加强食材供应链管理，定期对食材市场价格进行调研，及时调整采购计划，灵活应对价格波动。二是精细化管理，加强食堂日常运营的精细化管理，包括食材库存管理、员工用餐量预测等，以减少浪费，提高资源利用率。三是实施节能降耗措施，对食堂的供暖、制冷等设备进行能效评估，淘汰低效设备。

（2）召开“控制三公经费，规范财务管理”专题学习会议，严格控制公务接待费用，规范财务管理，强化自查自纠，防止再出现类似情况。

4.资金管理使用存在较大风险。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）采购物资做到附件齐全，完善财务管理制度，健全报账流程。

（2）严格落实财务管理制度，加强专项资金管理，规范专项资金使用，定期监督检查。

（3）召开党风廉政建设“厉行节俭、过紧日子”专题学习会议，坚决落实党中央关于过紧日子的相关指示精神。

5.工会经费管理使用不够规范。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）完善局机关及二级机构财务管理制度，严格管理账户，严格审批票据，完善票据附件，确保支出合理。

（2）做出超标列支的情况说明，按照工会相关文件开展工作。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面（3个分项问题、9个具体问题）

1.党组织统揽全局作用不够强。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）定期召开党组会、办公会等，落实班子任务，压实班子责任，到事到人，加强学习，提升班子担当尽责意识。

（2）制定完善三重一大制度，严格落实执行决策监督。

（3）定期召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展班子交流和干部谈心谈话。二级机构成立联合支部委员会，解决二级机构学习问题。

2.人才队伍建设统筹谋划不足。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）结合工作需要，开展专业人才和技术职称人才的培养和招聘，2024年录用2名公务员，调优干部年龄结构偏老化的问题。

（2）经巡察组指出问题后，局党组讨论决定对相关干部进行调整岗位，轮岗交流。

3.党建基础工作薄弱。

整改结果：已完成

整改情况：

（1）明确了党建工作专职负责人，定岗定职，加强督促机关支部书记业务能力学习，对影响工作质量的人员由分管领导进行了提醒谈话。

（2）机关支部组织开展形式多样的活动，组织党员上“微党课”、观看教育片、开展特色实践活动等方式，提升党组织的凝聚力和战斗力。

（3）积极落实和完善“三会一课”、组织生活会等基本制度，加强党建活动记录留痕；成立生态能源中心、重点事务中心、价格认证中心联合党支部，统一开展支部活动。

（四）聚焦巡视巡察发现问题、审计指出问题和主题教育对照检视问题等整改情况

1.局党组对推进落实巡察反馈整改不力。

整改结果：已完成

整改情况:

对照审计报告和上轮巡察报告指出的问题，逐条检查整改情况，分析研究进一步提升整改效果的办法，以较真碰硬的态度将一些情况复杂、难查难改的问题整改到位。

（五）反映重点人的问题线索。

整改结果：已完成

整改情况:

举一反三，切实履行好一岗双责，加强对干部队伍教育。

三、下一步整改工作安排

1.提高思想认识，增强政治自觉。要把巡察整改工作作为一项重要的政治任务放在心上，落实在行动上，不折不扣贯彻落实上级决策部署，认真履职尽责，加大工作推进力度，深入推进作风革命；要认真贯彻落实中央八项规定精神，扛牢全面从严治党政治责任。

2.落实巡察要求，总结整改成果。严格对照巡察整改的时间、节点、步骤和工作要求，落实整改措施，要把遵规守纪转化为日常习惯和自觉遵循，内化于心、外化于行；进一步提升对巡察问题的梳理，把一些好的经验和做法进行提炼、总结和宣传，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，切实做好巡察的后半篇文章。

3.建立长效机制，提升工作效能。把巡察整改作为改进和推动工作的重要契机，把巡察整改切实融入到各项工作的优化提升中，举一反三、标本兼治，健全完善制度性措施，真正做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，把整改成果转化为助推发改工作高质量发展的强劲动力。

 

                                    中共岳阳市岳阳楼区发展和改革局党组

                           2025年4月8日