2012
年一季度，我局紧紧围绕区委、政府中心工作和上级审计机关工作重点,认真贯彻落实全国、全省和全市审计工作会议精神，认真开展审计工作及其他中心工作，取得良好效果，现将一季度工作情况汇报如下：
一、认真开展财政预算执行审计
。
自2月21日起我局派出审计组，对2011年度区本级财政预算执行情况及其他财政收支情况进行审计。此次审计要求通过开展预算执行审计，在规范预算管理、维护财经秩序、提高财政资金使用效益、完善公共财政管理体制、促进建设社会主义和谐社会等方面充分发挥审计工作的宏观性和建设性作用。目前，现场审计正在进行当中。
二、积极参与全市社会保障资金审计。根据市审计局安排，自2月22日起，全市社会保障资金的审计全面铺开。我局抽调6名干部全力配合市审计局对云溪区社会保障资金的审计。这个项目时间紧，任务重，要求高，我局干部发扬严谨细致、实事求是和顽强拼博的工作作风，不怕困难，迎难而上，32天时间日夜奋战在审计一线，没有休一个周末，没有请一天假，白天翻阅成堆的账簿和凭证，晚上就在宿舍整理底稿和资料。通过审计，现已基本摸清了云溪区社会保障资金的规模和运行情况，目前审计底稿已全部移交市审计局相关科室进行综合整理。
三、认真开展常规审计。
一季度我局对五里中学、洛王中学、东升小学的财务收支情况进行了审计，通过审计查出有些学校未及时缴纳相关税金，并且有少数学校违规收取相关代办费的问题，我局已对查出的问题提出了整改意见并出具审计决定，责令限期整改。。
四、扎实推进“创先争优”活动。
一是积极推进公开承诺。局党组带头向全局和全社会就如何加强队伍建设、强化审计质量、提升审计形象、服务地方经济发展等方面作出公开承诺；党员干部重点在爱岗敬业、勤奋工作、廉洁从审、依法行政等方面作出承诺。承诺书由本人签字并在局机关创先争优宣传栏上进行公示，接受干部群众的监督。二是认真抓好基层组织建设年活动。围绕区委提出的“常务工作创一流，提升楼区软实力”的目标，认真抓好基层党员干部教育培训，全面提升基层党员干部队伍能力素质。根据省审计厅的培训计划，我局今年自正月初九开始对局机关网络进行调试和维护，并组织全局干部职工学习金审工程审计管理系统的操作，通过培训，我局
基本实现无纸化办公。