一、会议认为，移交我区管理的市属国有改制（破产）企业退休干部，我区已经按照市政府的要求妥善接管。接管以来，针对部分企业退休干部生活困难的实际情况，我区采取积极措施开展了临时性慰问帮扶工作，得到了市委市政府的充分肯定，得到了企业干部的好评。随着移交我区管理的市属改制（破产）企业不断增多，在实际工作中，我区的慰问帮扶工作面临着三方面的压力：一是移交企业退休干部要求实行普遍慰问帮扶；二是区直改制（破产）企业干部要求一致帮扶；三是财政资金筹措困难。鉴于2009年市政府建立了关于市属国有改制（破产）企业退休干部帮扶解困长效措施，区政府取消了在此之前采取的临时性慰问帮扶措施，帮扶解困工作严格按照市政府要求执行。会议指出，帮扶改制企业困难干部职工，是政府的工作职责，各级各相关部门在认真落实市政府帮扶解困工作要求的同时，要充分发挥工作职能，根据实际情况帮助改制企业困难干部。
二、会议就以下问题进行了明确：
1.在执行市政府对市属国有改制（破产）企业退休干部帮扶解困措施的基础上，各相关办事处要对辖区内相关人员的生活情况进行全面调查，要对家庭生活特别困难、本人或直系亲属身患重病的对象通过民政救助的途径进行帮扶。
2.加强基层党组织建设，积极开展党员活动，将组织移交我区管理的市属国有企业党员开展组织生活纳入社区管理计划。整合资源，加强改制企业的社区建设和服务，健全和完善党员的组织活动，切实关心老党员、老干部、老职工的生活。
3.区总工会、区老干局和相关街道办事处、社区要积极组织开展工会活动、老干活动、群众文体活动，加强对企业退休干部的走访、看望工作。
与会人员：李可波 黎建欣 罗加粮 吴曙光
冯赞湘 杨大明 李宏英 唐丰旻