一、岳阳楼区人力资源和社会保障局设13个内设机构：

1.办公室

办公电话：8225557

负责人：孙伟

主要职能：编制全区人力资源和社会保障工作发展规划；组织协调人力资源和社会保障工作；承办局领导政务活动事宜；承担综合性政策调研和重要文件的起草；负责局机关的综合协调和政务运转工作，拟订工作制度、计划并负责监督检查；负责领导交办和局党组会、局长办公会决定事项的督办工作；负责局机关内部管理工作的建章立制，并督促实施；指导督促各二级机构规范内部管理；负责局机关会议组织、公文审核、文电处理、机要档案、秘书事务、印章管理、人大议案和政协提案办理、日常接待联络工作；负责局对外新闻宣传工作；协助局领导对政务、业务工作进行综合协调和督促检查，牵头落实全局性中心工作任务；负责国有资产管理、后勤保障、机要保密、安全保卫、社会治安综合治理工作；承办本局系统为民办实事、政府绩效评估等工作；负责督查落实本系统年度目标管理任务；负责组织对各股（室）、二级机构的年度考核评比工作；负责本局系统计划生育工作。

2.政工人事股

办公电话：8338365

负责人：刘春琳

主要职能：负责局系统工作人员人事管理、机构编制、工资福利、职务晋升、考核、调配、奖惩等工作；负责局系统干部教育培训工作；负责局系统的党务、工、青、妇等党群工作组织协调工作；负责局机关退线、退休人员管理、服务工作；负责局系统党务政务公开、制度建设等工作的指导、检查、落实、督促。负责全局系统工作人员病、事、公休假报批及考勤工作落实、检查、汇总及定期通报工作；负责局系统计划生育及文明创建工作。

3.财务股

办公电话：8216964

负责人：杨雪辉

主要职能：负责局机关财务和行政事业性收费管理工作；负责局机关部门预算编制及局属单位预决算报表的审核汇总工作；负责局属各预算单位资金保障、预算经费方案申报、分配核算和财务指导、监督、内审工作；负责局属各预算单位经济活动财务数据的审核工作；负责全局系统各项专项资金的收支管理工作；负责全局系统财务票据的管理工作；负责全局固定资产的管理工作；负责全局财务档案管理归档工作，负责与区财政局、区审计局业务对接工作。

4.信访法规和劳动关系股

办公电话：8376796

负责人：鲁健

主要职能：承担政策调研工作，负责局机关规范性文件的合法性审核工作；负责局机关重大决策的合法性审查工作；拟订全区劳动监察工作制度并组织实施；拟订全区劳动人事争议调解仲裁工作规划和实施规范；负责对全局系统依法行政工作的监督、指导；承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作；负责相关普法工作及法律、法规宣传、培训和群众咨询服务工作；负责有关人力资源和社会保障的信访维稳工作，做好群众来信来访的分类、交办、督办工作；负责突发性群体事件的指挥调度、应急处理等工作；做好信访资料的搜集、整理、归档工作；拟订全区劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规划；按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作；监督实施消除非法使用童工、企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策；承办企业特殊工时制度的审批；指导全区劳动标准制定工作;拟订全区企业职工工资收入分配宏观调控政策；会同有关部门组织开展企业工资内外收入的监督检查；参与区级劳动模范的评审；指导和协调企业职工分流安置工作。负责局系统综治工作。

5.公务员管理股

办公电话：8338093

负责人：吴娟

主要职能：指导协调全区各行政机关实施国家公务员制度，实施并完善行政机关公务员日常登记管理工作；组织实施全区行政机关公务员职位分类；拟订聘用制公务员管理办法；完善行政机关公务员职务任免与升降、调任与转任、交流与回避、辞职辞退、挂职锻炼等制度；负责区直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调配、调任有关事宜；实施并完善公务员考试录用制度；负责全区行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用的组织、呈报工作；指导全区公务员的培训工作；实施并完善公务员和事业单位工作人员考核奖励制度；综合管理全区行政奖励、考核工作；负责全区参照公务员法管理单位和事业单位考核管理工作，审核年度考核等次比例，并对考核结果进行审批备案登记；承担依法对全区公务员法律法规实施情况监督工作；组织落实公务员惩戒和申诉控告制度；会同有关部门做好公务员处分相关工作，对全区公务员处分决定进行备案；负责全区公务员行为规范、职业道德建设和能力建设，依法对公务员实施监督。负责各类公务员信息统计、报表工作；承办市级以上劳动模范的呈报和参与区级劳动模范的评审。

6.事业单位管理股（岳阳楼区机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室）

办公电话：8338821

负责人：孟阳辉

主要职能：负责全区事业单位人事综合管理工作;指导全区事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施；负责全区事业单位的岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理;负责全区机关、事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作；负责办理全区事业单位聘用合同的登记备案；承担事业单位人员信息管理工作；负责编制全区事业单位公开招聘计划，制定实施方案，发布招聘信息，组织报名、资审、命题、阅卷、体检、公示及确定拟聘对象等工作（含政府指定的人事招考）；负责事业单位管理人员和工勤人员的继续教育管理工作；负责承办政策性安置人员的安置和特殊需要人员的考核考察工作；负责全区社区工作站专职人员的人事管理工作；负责事业单位工作人员的调配工作；负责事业单位工作人员处分的备案工作及岗位调整工作；负责事业单位人事信息统计报表编制。

7.军转和专业技术人员管理股

办公电话：8338551

负责人：黄海

主要职能：会同有关部门编制全区军队转业干部及随调家属安置计划并组织实施；负责协调区直单位和乡、街道办事处接收军队转业干部及随调家属安置有关工作；负责移交我区管理的企业军转干部和市属改制破产企业退休干部的解困、维稳工作；负责全区专业技术人员职称资格审查、组织评审、资格确认工作；负责全区事业单位专业技术人员岗位职数认定及管理工作；负责专业技术人员继续教育工作。

8.工资福利股（岳阳楼区工资制度改革领导小组办公室）

办公电话：8259293

负责人：胡征锦

主要职能：组织实施全区行政事业单位人员工资收入分配、福利政策的落实；承担全区行政事业单位工资总额和信息管理有关工作；负责全区行政事业单位工作人员工资、福利、津补贴管理等有关工作；负责全区事业单位绩效工资改革工作；负责机关事业单位工作人员退休（退职）审批工作；负责机关事业单位养老保险、职业年金缴费基数审核工作；落实县级以下公务员职务与职级并行待遇审批工作；负责全区行政事业单位工作人员丧葬待遇审批工作；组织落实国家和省、市有关机关事业单位工作时间、休假制度、工龄计算、工龄认定工作，负责全区机关事业单位工资统计年报编制。

9.就业指导和人力资源市场管理股

办公电话：8338322

负责人：钟勇军

主要职能：按照国务院和省人民政府、市人民政府制定的就业工作政策，拟订全区促进城乡统筹就业的发展规划和年度计划并组织实施；指导劳动者平等就业、流动就业、农村劳动力转移就业政策的实施，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；指导离校后高校毕业生就业、特殊群体统筹就业和就业援助政策的实施；负责制定就业专项资金扶持公共就业服务资金分配方案，并监督专项资金的使用；负责全区职业技能教育培训机构审核备案和年检；负责职业技能鉴定机构的管理工作，核发《职业资格证书》；负责全区人力资源开发规划和预测工作。拟订全区人力资源市场发展规划，指导全区人力资源市场建设工作，监督管理全区人力资源市场中介机构；负责全区高层次人才引进工作；负责全区“选调生”和“三支一扶”工作。

10. 养老保险股(失业保险股)

办公电话：8338551

负责人：周永红

主要职能：负责组织实施企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险及补充养老保险政策；执行国家、省、市制定的养老保险政策、发展规划和规定标准；负责区本级企业职工、机关事业单位工作人员和城乡居民正常退休的审批（备案）及提前退休的审核呈报工作；负责区本级企业职工身份审核及企业职工工龄认定工作；负责区本级企业、机关事业单位和城乡居民离退休人员待遇调整审核工作；负责被征地农民社会保障政策指导和组织实施；负责承办全区被征地农民养老保险方案中有关对象的审核工作；负责享受失业保险待遇人员的审批工作；负责指导、监督、检查区属企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、失业保险经办机构业务和管理工作。

11. 医疗工伤保险股

办公电话：8222265

负责人：辜敏

主要职能：负责基本医疗保险药品目录、诊疗服务设施支付标准的监督执行；负责定点医疗机构（门诊统筹定点机构）的认定和制定管理办法，负责定点医疗机构协议标准制定工作，负责医疗定点医疗机构和定点零售药店的资格认定；拟定机关事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责区直单位医疗保险生育保险、公务员医疗补助、离退休干部医疗保障的政策调整和监督检查；负责全区因病丧失劳动能力鉴定呈报工作；负责组织特殊病种医疗门诊的专家评审及医疗待遇的核定工作；负责行政事业单位新进参保人员审核认定；负责指导、监督、检查医疗保险、生育保险、工伤保险经办机构业务管理工作。

12.社会保险基金监督股

办公电话：8375096

负责人：杨安

主要职能：负责审核全区社会保险基金预决算草案；指导监督社会保险经办机构，加强内部控制制度的建设和实施，参与拟订社会保险资金（基金）财务管理制度和监督制度；综合协调各项社会保险基金管理工作；依法监督全区社会保险及其补充保险基金征缴、支付、调整和运营，组织查处重大违规案件；参与基金预算执行情况的监督工作；负责社会保险内部审计人员资格认证，管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报；承担社会保险征缴基数的稽核工作；负责建立社保基金内部监督管理制度，组织对社会保险基金开展内审；负责按规定报送社会保险基金管理情况；负责局系统纪检监察工作。

13.社会保障业务稽核办公室

办公电话：8375396

负责人：冯钦安

主要职能：执行社会保险的各项法律、法规和上级社会保险稽核部门的有关部署；制定全区社会保险稽核工作的管理办法、业务规范和年度工作计划；负责对全区各项社会保险基金和专项资金使用情况的审计、稽核；负责全区已参保单位缴费人数、征缴基数、费率的稽核工作以及社会保险费缴纳情况的审定与信息报送工作；负责与相关部门配合组织全区社会保险业务及涉及单位的专项稽核；负责出具社会保险业务信息报告；受理社会保险经办机构的行政处罚移交工作；负责各项社会保险待遇领取情况的稽核工作；负责提议对稽核中存在的问题进行行政处罚。

二、岳阳楼区人力资源和社会保障局设10个事业机构：

1.岳阳楼区劳动就业服务局

办公电话：8882428

负责人：刘文辉

主要职责：副科级公益一类事业单位，根据授权，负责全区劳动就业服务管理工作；在区、局指导下实施再就业、创业工程，拟定再就业、创业工作规划及实施方案，落实创业就业各项政策；负责劳动力市场建设、公共就业服务平台建设、创业孵化基地建设，指导并组织劳动力有序流动；负责组织就业技能、创业培训和培训补贴管理；负责农村劳动力培训和转移就业；负责就业失业证的登记、办理、发放；负责灵活就业困难人员社会保险补贴返还；负责失业保险的征缴、审核、增减、发放；负责职业技能等级鉴定管理、发证；负责就业困难群体就业援助工作；负责就业、失业、创业等有关数据的统计和信息上报工作。

2. 区城乡居民医疗保险管理服务中心

办公电话：8233973

负责人：李虹

主要职能：正股级公益一类事业单位，根据授权，负责全区城乡居民医疗保险的业务管理、指导和经办服务；负责全区城乡居民医疗保险的业务管理，执行城乡居民医疗保险实施办法和相关政策；管理城乡居民医疗保险基金，落实基金财务管理办法和基金会计核算办法，审核城乡居民医保报销经费；承办城乡居民医保信息管理；确定协议医疗机构，承担协议医疗机构医疗行为的协议服务；负责对乡（街道）城乡居民医保管理服务的业务指导；承办区委、区政府和上级主管部门交办的其他事项。

3．区医疗保险服务中心

办公电话：8298983

负责人：鲁明元

主要职能：副科级公益一类事业单位，根据授权，执行国家、省、市关于城镇职工医疗保险、生育保险的法规、政策，参与制订全区城镇职工医疗保险、生育保险政策和管理办法，并组织实施；负责经办全区城镇职工医疗保险、生育保险基金的征缴、管理和医疗、生育费用的审核、结算及支付等工作；制订城镇职工医疗保险、生育保险关系建立、中断、转移、接续、终止的操作规程，并监督实施；负责全区定点医疗机构、定点零售药店服务协议的签订，并对收费标准、医疗服务质量进行监督检查；参与制订城镇职工医疗保险、生育保险用药范围、诊疗项目、医疗服务设施支付标准及费用结算办法；负责特殊人群（离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人）的医疗统筹和医疗服务管理工作；编制全区城镇职工医疗保险、生育保险基金财务报表、统计报表；负责全区城镇职工医疗保险、生育保险基金的内部审计和参保单位缴费工资总额的审核工作；负责全区城镇职工医疗保险、生育保险的宣传、培训和咨询工作；承办区委、区政府和上级主管部门交办的其他事项。

4.岳阳楼区社会劳动保险事业管理站

办公电话：8233315

负责人：李克芳

主要职能：副科级公益一类事业单位，根据授权，负责全区机关事业单位、各类企业单位、个体工商户和城镇、灵活就业人员的基本养老保险统筹与个人账户的建立工作；负责全区参保单位和个人养老保险基金的结算工作；负责对参加养老保险人员异动工作单位时基金的转移和有关手续的办理工作；负责企业职工、个体工商户、灵活就业人员的基本养老保险费征缴工作，扩大养老保险覆盖面，管理全区养老保险基金；核定用人单位申报的离退休人员基本养老金，负责全区离退休人员基本养老金正常调整的初审工作；发放全区统筹企业和机关事业单位离退休人员的基本养老金；协助社区搞好全区离退休人员社会化管理服务工作；负责全区所有参保单位和个人缴费基数的审计稽核工作；负责全区离退休人员生存状况认定，严防冒领养老金；会同区人力资源和社会保障局向上级有关部门争取资金补助，弥补全区养老保险基金缺口；上解、下拨基本养老调剂金；负责全区养老保险各种报表上报工作；负责做好失地农民养老保险工作。受人力资源和社会保障部门委托，负责全区参保单位社会保险登记、发证和年检、年审工作。

5.岳阳楼区人力资源服务中心

办公电话：8221465

负责人：郑国梅

主要职能：副科级公益一类事业单位，根据授权，负责宣传和贯彻执行党和国家有关人力资源政策、法律和法规；拟订全区人才市场与人才服务工作规划并组织实施；负责全区人才引进、职业介绍、人力资源开发工作；对全区人力资源服务机构进行业务指导，规范从业行为，对人力资源开发进行综合管理；负责人事代理工作；负责全区企、事业单位工作人员人事档案的收集、整理、归档、转移等管理工作；负责“三支一扶”对象招募和管理工作；负责全区各类人事考试具体考务工作；负责组织和管理各类人事业务工作范围内的培训工作，面向社会承办各类人事培训工作；负责人才信息的收集、整理和利用，建立和完善人才信息库。

6.岳阳楼区工伤保险管理站

办公电话：8227980

负责人：李平平

主要职能：副科级公益一类事业单位，根据授权，负责宣传贯彻落实工伤保险政策和法律法规；认真执行市工伤保险基金征缴和管理政策、待遇项目、给付标准以及工伤保险费社会统筹政策和工伤保险行业差别费率等办法；负责对用人单位参加工伤保险的情况进行督促检查，组织有关部门指导参保单位开展工伤预防和安全卫生教育培训工作，协调处理工伤保险工作中的各种关系和纠纷。

7.岳阳楼区劳动和社会保障监察大队

办公电话：8888010

负责人：邓斌

主要职能：副科级公益一类事业单位，根据授权，负责在全区开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，受区人力资源和社会保障局委托，对违反劳动法律法规行为进行行政处罚;具体承办各执法单位提请需要实施行政处罚的案件；督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续；认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见；妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定；负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表；完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。负责建立农民工工资保障金制度，督促用工单位缴纳工资保障金；负责对工资保障金进行管理；负责人武部组织建设工作；完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他任务。

8.岳阳市岳阳楼区劳动人事争议仲裁院（岳阳市岳阳楼区劳动人事争议仲裁委员会办公室）

办公电话：8986969

负责人：朱洪清

主要职能：副科级公益一类事业单位，根据授权，负责贯彻执行国家和省市有关劳动关系和劳动保障的方针、政策、法规和规章，研究制订本区劳动争议仲裁事业中长期发展规划，并组织实施；研究拟订全区人事、劳动争议处理规则，指导全区人事、劳动争议处理和劳动（聘用）合同争议处理工作；负责全区人事劳动争议仲裁员队伍建设工作，培训专、兼职人事、劳动争议仲裁员和调解员；参与全区重大涉稳劳动争议案件的调查处理；承担全区人事、劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作；负责全区人事、劳动争议处理、调解、仲裁；负责企业改制工作、负责人事、劳动和社会保障政策法律、法规的宣传并监督实施。

9.岳阳楼区城乡居民养老保险管理服务中心

办公电话：8938801

负责人：万敏军

主要职能：副科级公益一类事业单位，根据授权，负责城乡居民养老保险的参保登记、缴费申报、基金征缴工作；负责全区参保单位和个人城乡居民养老保险基金的结算工作；负责对参加城乡居民养老保险人员异动工作单位时办理基金转移和有关业务手续的办理工作；负责发放全区城乡居民退休人员的基本养老金；指导社区（村）做好全区城乡居民退休人员社会化管理服务工作；负责个人缴费基数及缴费档次的核定工作；负责全区城乡居民退休人员生存认证调查，严防冒领养老金；负责全区社会保障卡发放管理和服务工作；负责全区城乡居民养老保险各种报表上报工作。

10.岳阳楼区人力资源和社会保障网络信息服务中心

办公电话：8228080

负责人：傅颖

主要职能：正股级公益一类事业单位，根据授权，负责区人力资源和社会保障业务信息网络的管理工作，确保网络安全运行；负责公共服务网络的技术支撑和日常维护；负责公平服务信息网络业务技术对接和软件开发工作；负责全区人力资源和社会保障公共服务网络平台信息受理，并将公共业务分流至各对应股室单位；负责人社公共网络服务办理事项的统一回复及信息发布；负责全区人社公共服务平台劳动保障业务操作人员、信息管理人员的管理及业务培训工作。

11.岳阳市岳阳楼区机关事业单位养老保险管理服务中心

办公电话：8888090

负责人：李为

主要职能：副科级公益一类事业单位，根据授权，负责全区机关事业单位养老保险登记、变更、注销手续，审核缴费申报；负责全区机关事业单位养老保险费的征缴、结算、管理；负责建立、中断、转移、接续、终止社会保险管理；负责个人账户、职业年金账户管理；负责机关事业单位工作人员退休待遇的审核、发放；编制、上报各项社会基金报表，对基金运行进行统计分析和管理；开展机关事业单位离退休人员社会化管理服务工作。